Come segnalare un comportamento scorretto di un collega?
Danuta Basile
2025-06-09 16:32:14
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La prima cosa da fare è inviare una lettera di diffida al datore di lavoro e/o ai colleghi, denunciando i comportamenti lo mettono a disagio, lo infastidiscono e gli causano sofferenza psico-fisica, riservandosi di chiedere al Giudice civile competente i danni conseguenti.
Qualora le condotte del datore di lavoro o dei colleghi trascendano in reati, quali quello di Stalking, di lesioni, o maltrattamenti si può presentare la querela alle forze dell’ordine, chiedendo espressamente la punizione del colpevole, e riservandosi la costituzione di parte civile nel processo penale.
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