Quando si affronta una situazione di mancanza di rispetto sul lavoro, è importante mantenere la calma e la professionalità.
E’ possibile rispondere chiedendo all’offensore di chiarire le sue intenzioni o esprimendo in modo assertivo come ci si sente a causa del suo comportamento.
E’ inoltre utile documentare l’incidente e condividerlo con il supervisore o il responsabile delle risorse umane, se necessario.
Se la mancanza di rispetto persiste nonostante i tentativi di affrontarla, può essere necessario ricorrere a misure più drastiche.
Queste possono includere la segnalazione del comportamento al livello superiore di gestione, la consultazione con un avvocato o un consulente del lavoro, o, in ultima istanza, la considerazione di cambiare lavoro se l’ambiente diventa troppo tossico.