Come esprimere un giudizio positivo?

Ottimo lavoro con l’ultimo report. Il tuo obiettivo mensile è stato superato di oltre il 50%. Il tuo impegno contribuirà in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi aziendali di questo semestre. Grazie per aver preso l’iniziativa oggi offrendoti di condurre la nostra riunione. Hai dimostrato di essere in grado di assumere il comando e di riuscire a far collaborare i nostri dipendenti. Le tue ottime capacità comunicative hanno aiutato tutti a sentirsi ascoltati. Ho ricevuto la tua presentazione. Grazie per averla inviata tre giorni prima della scadenza. La presentazione includeva tutte le informazioni e le cifre di cui avevamo bisogno per prendere una decisione. Il lavoro extra e il tempo che hai impiegato per questa presentazione sono stati notevoli. Grazie per aver assistito i nuovi dipendenti spiegando il nostro processo HR. Hai presentato il modo in cui gestiamo le risorse umane in modo chiaro e accurato. Grazie al tuo lavoro di squadra, i nostri nuovi dipendenti possono mettersi in pari e stabilirsi nei loro nuovi ruoli. La tua iniziativa ha portato un grande beneficio alla squadra. Ottimo lavoro nel risolvere il reclamo del clienti di ieri. La tua abilità nel gestire con sicurezza i problemi si è sempre rivelata essere un grande contributo per la nostra azienda. Hai mostrato ottime capacità di comunicazione e di problem-solving. Continua così. Ottimo lavoro con la presentazione finale di oggi. Sapevo che questo compito presentava molti ostacoli, ma il tuo impegno è stato notevole. Il messaggio è stato chiaro, coerente e accurato. Le tua capacità di comunicazione e di esposizione sono migliorate molto nell’ultimo anno. Hai suggerito un’idea eccellente durante la nostra riunione strategica di ieri. Grazie per aver incluso un rapporto di ricerca e di stima dei rischi ben costruito. La tua proposta potrebbe aiutare il nostro dipartimento ad aumentare le vendite e raggiungere i nostri obiettivi mensili. Ben fatto.